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    赤壁市实验中学领导班子工作规范

    2008年04月24日 16:31:13 来源:湖北省赤壁市实验中学 访问量:345

    赤壁市实验中学领导班子工作规范

     

    一、敬业爱岗,服从整体

    1、热爱教育,热爱学校,树立校荣我荣的思想,要有高度的学校责任感,关心学校发展,竭力为学校工作,自觉维护学校形象。

     2、服从学校的统一安排,树立整体工作意识,爱惜岗位,踏踏实实做好本职工作,完成学校下达的学年工作指标。

       3、遵守工作制度,有整体意识、服从思想,也为了把工作做得更好,及时向校长请示、汇报有关工作。

     4、保持一种无私的奉献精神,淡化功利思想,甘当无名英雄,不计较个人得失,正确处理个人与集体的关系。把知识、智慧、爱心、时间乃至生命奉献给教育事业。

    二、意见一致,行动统一

     5、个人意见服从集体意见,下级意见服从上级意见,班子成员对外意见一致。

    6、对会议决议、上级决定要坚决执行。即使有不同意见,也不能在工作中消极抵抗。

     7、领导成员在校长的领导下,齐心协力,分工合作,要互相补台,搞好学校的一切行政事务。对领导成员有意见,要通过正当方式交换,不能在教师中发牢骚、讲坏话,更不能在工作中故意生事。

       8、对会议商量之事由组织安排公布,不得擅自向外透露;任何决议都要以集体的高度来处理,不得推托某个人,不能推辞自己的责任。

     9、领导成员服从校长的领导,支持班子其他成员的工作,上下一条心,拧成一股绳,形成良好的工作合力。

       10、严格遵守请示汇报制度,凡是有关人员、财务、物品的事情,必须向主管领导汇报,经领导班子研究做出决定,不得擅自处理。

    三、办事公正,以身作则

     11、坚持原则,做到办事公正,不偏向,不厚此薄彼。

       12、以身作则,要求教师做到的领导必须先做到。

     13、清正廉洁,不利用手中职权谋取私利。

       14、班子成员要增加亲和力,关心教师,多操心、多沟通,温暖教师的心,充分调动教师的工作积极性。

    四、兢兢业业,开拓创新

     15、领导班子成员要严格遵守作息时间,按时上下班,如有会议或公事,要提前向校长报告去向和事由,不得擅自晚到或离校。

       16、工作勤勤恳恳,踏踏实实,以苦为乐,积极承担难事、苦事,不以辛苦、太忙推辞工作,力求把每一项工作做好。

       17、要按时参加领导班子会议,认真记录,按时完成任务。

     18、敢抓敢管,抓好管好本职工作。不在钉子面前退缩,不在困难面前逃避。

       19、勇于开拓创新,根据教育的新变化,不断寻求适合学校发展的工作方案、方法和措施,使自己的追求活动更科学、更完善。从而不断形成新业绩、新景象。

     

    编辑:黄新阶
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